Gerente de vendas loja #1056

Rede do setor varejista de utilidades / Organizadores / Eletroportáteis , esta contratando :

Gerente de vendas Loja.

O que a empresa oferece:

Salário, 2.800,00+ 1% comissão + prêmio de 1% para meta atingida

Horário, 8:00 as 17:00hs

Benefícios:

VT

VR APÓS EXPERIÊNCIA 90 dias

• Responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;

• Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;

• Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;

• Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;

• Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;

• Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;

• Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;

• Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;

• Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. Requisitos Pré-requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas.

• Vivência no setor varejista lojas eletroportateis, organizadores

• Sólida experiência em função de liderança.

• Conhecimento básico no pacote Office.

• Ter disponibilidade aos sábados. Habilidades

• Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.

• Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja.

• Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.

• Excelentes habilidades de comunicação.

• Habilidades com pessoas, junto à capacidade de liderar e motivar uma equipe.

• A capacidade de trabalhar em situações de pressão e “pensar rápido.”

• Ser capaz de ler e compreender os dados de vendas.

• Habilidades excelentes de gestão organizacional e de tempo.

• Motivado com um alto nível de confiança.